人才理念

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  • 科學的人才引進、使用和激勵體系,實現人力資源的優化配置。

  • 基于能力發展的任職資格體系,鋪就人才專業發展的多重通道。

  • 以任職資格標準為核心的員工能力開發體系,不斷提升員工的專業化素質。

  • 以目標管理和績效改進為基礎的考核體系,科學地評價員工的價值創造行為。

以人為本
  重慶求精工程造價有限責任公司自創業到現在,多年的成長歷程,公司始終堅持“以人為本”的人才管理制度,把人力資源作為一項重大戰略性資源進行開發和管理,公司非常注重吸收各方面的優秀人才,目前,大專以上學歷的員工已超過90%,專業人員更是達到100%,公司尊重員工的個性,尊重員工的個人意愿,尊重員工的選擇權利;所有員工在人格上人人平等,在發展機會面前人人平等;為員工接受新信息、學習新知識、掌握新技能提供良好的條件和設施;為他們提供良好的工作環境,營造和諧的工作氛圍,倡導簡單而真誠的人際關系。
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彩色肉肉邪恶无遮无拦